合肥物質(zhì)院舉辦《事業(yè)單位用工風(fēng)險(xiǎn)防范》培訓(xùn)
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4月2日，合肥物質(zhì)院人事處舉辦《事業(yè)單位用工風(fēng)險(xiǎn)防范》專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在提升各科研單元、部門(mén)對(duì)用工風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)防和應(yīng)對(duì)能力，進(jìn)一步加強(qiáng)多元化用工管理，營(yíng)造規(guī)范的用工環(huán)境。人事處處長(zhǎng)王鴻梅主持培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)邀請(qǐng)了北京德恒（合肥）律師所、合肥物質(zhì)院律師顧問(wèn)周軍就事業(yè)單位用工風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行深入講解，共同探討如何有效應(yīng)對(duì)事業(yè)單位用工風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)課程涵蓋了勞動(dòng)法律法規(guī)政策解讀、合同簽訂注意事項(xiàng)、員工關(guān)系處理等多個(gè)方面，既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，也有實(shí)際案例的剖析，力求從法律層面上有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。各科研單元、部門(mén)參訓(xùn)人員交流了本單元、部門(mén)的用工經(jīng)驗(yàn)，并就日常用工過(guò)程中的困惑和問(wèn)題進(jìn)行了討論。
人事處將在未來(lái)工作中，不斷傾聽(tīng)一線聲音，與各科研單元、部門(mén)人力資源相關(guān)崗位人員一起，努力提升政策水平和專業(yè)本領(lǐng)，助力合肥物質(zhì)院人力資源規(guī)范管理和職工身心健康守護(hù)。
